Déclaration préalable de la CFDT
Groupe de travail Labos des Douanes et CCRF
Vous proposez aux agents des laboratoires des douanes et de la DGCCRF une
fusion à vie. La CFDT dénonce encore une fois hâte et précipitation.
On prend acte qu'une réforme est en cours, la CFDT CCRF et la CFDT Douane
jugeront sur pièces.
Pour que votre réforme se mette facilement en place, il est nécessaire que les
personnels des deux réseaux sentent que l'harmonisation se fasse par le haut.
Pour cela, la CFDT est porteuse de revendications.
Concernant les missions et organisation :
- Nous demandons que les syndicats puissent avoir un droit de regard et de
proposition en matière de structure juridique et de LOLF.
- Nous souhaitons participer à l'établissement d'une future charte de
gestion, concrètement nous vous demandons un tableau reprenant par
résidence les implantés et réels actuels et les futurs implantés pour
les personnels scientifiques et administratifs.
- Nous exigeons que la mixité se fasse uniquement sur la base du
volontariat.
- Nous revendiquons un ACMO spécifique par laboratoire et un renforcement
des moyens des deux inspecteurs hygiène et sécurité.
Concernant le budget, nous voulons un abondement afin de faire face à la
restructuration/fusion (mettez-y le paquet comme pour Cadarache !).
En effet, la mixité va induire un besoin supplémentaire en formation
initiale et continu.
De plus, la mise à niveau entre les deux réseaux pour l'assurance qualité
oblige à un effort conséquent.
Concernant la gestion du personnel, nous revendiquons :
- Une harmonisation par le haut des indemnités et le maintien de l'octroi
de mer pour les agents en poste dans les DOM.
- La linéarité des carrières.
- Un débouché de carrière pour les ingénieurs.
- Le maintien de la possibilité de mobilité interne à la résidence.
De plus, nous souhaitons que le plan de qualification soit maintenu durant la
période transitoire dans les directions respectives.
Enfin, il faut donner dans le cadre de la restructuration, la possibilité de
se reconvertir dans les autres services de nos deux directions générales.
Concernant le social :
- Nous proposons que tout regroupement de résidences s'accompagne du plan
social ministériel.
- Tous les agents doivent avoir l'accès aux logements de la Masse des
Douanes.
- pour finir, quid des affiliations aux mutuelles ?
Vous ne pouvez pas faire cette réforme sans les personnels et vous devez
leur donner toutes les assurances sur leur devenir (notamment des signes forts
doivent être donnés pour certains sites, que ce soit Paris, Rouen, Le Havre ou
Strasbourg).
Des réponses que vous apporterez à nos revendications dépendra notre
positionnement.
Paris, le 29 juin 2005
