Dépêche 116/00

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Groupe de travail du 30 juin sur les formations aux nouveaux métiers de l’informatique

Délégation CFDT : Jean-Paul Bottigelli (Branche Impôts), Isabelle Duvivié (Branche Centrales), Philippe Le Corre (Branche Trésor)

Les syndicats ont marqué vivement leur désapprobation sur le déroulement de l’épreuve de pupitreur assistant utilisateur que se soit l’écrit avec des conditions déplorables ou l’oral prenant un rôle certain de sélection trop important. La CFDT a dénoncé l’attitude de certains jurys d’oral qui ont décidé seuls de renforcer la sélectivité des examens. Pour ce faire, ils posé des questions sans rapport avec l’objet de l’examen et sont à l’origine d’inégalités de traitement entre les candidats. L’administration admet que l’on a cette année essuyé des plâtres et prévoit de faire évoluer en conséquence les formations. Les directions interrogées ne désirent pas faire évoluer les épreuves en fonction des candidats (CTA notamment pour la DGI). Sur la question des affectations les réponses des directions montrent des dates d’application très différentes puisque cela va du 15 mai pour la douane au mois d’août pour la centrale en passant par le 1er juin pour la DGCP et la DGI. Il a été demandé que pour les prochaines sessions les conditions exactes de l’examen soient connues. Il serait aussi important d’avoir une lisibilité sur les besoins à moyen terme.

En ce qui concerne les analystes assistant utilisateur il sera tenu compte des remarques qu’ils ont fait par écrit à la suite de leur stage. Ce texte sera communiqué aux syndicats. Les nouvelles technologies seront enseignées à partir de visioconférences.

Pour les PSE expert réseau : l’accès à la formation semble poser des problèmes. Des sélections sévères ont été faites. L’administration répond par le niveau élevé qu’il faut garder à la formation et qui ne peut se faire pour une quantité élevée de candidats. Sur le fait que les examens ne peuvent être faits qu’après une préparation, l’administration est prête à envisager un effet de tuilage pour ne pas avoir un examen que tous les trois ans pour les PSE et les analystes.

Pour les PSE Concepteurs réalisateurs d’application les semaines de préparations orales seront dédoublées. L’administration a déclaré que le contingentement est dû aux directions et aussi au CFPP.