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Compte rendus de la commission administrative paritaire
des agents de recouvrement, 29/03/2000

La CAP a examiné les tableaux de mutations des agents de catégorie C sur les postes spécifiques pour une affectation au 1 er juin 2000. Globalement, 54 départements ont proposé 89 postes et 96 emplois dont 60 en catégorie C. Les propositions de 25 départements ont été partiellement ou totalement retenues et 27 postes ont été sélectionnés. La CP a retenu 28 propositions d'emplois dont 15 pour la catégorie C.
49 agents ont présenté leur candidature et ont formulé 64 demandes, les demandes de 16 d'entre-eux étant irrecevables ( 1 agent stagiaire, 15 n'ayant pas satisfait aux durées minimales de fonctions exigées). Ce sont donc 33 agents qui ont été classés sur les tableaux de demandes de mutations sur postes spécifiques, pour 42 demandes exprimées.
Avant l'examen des candidatures, les élus CFDT, comme leurs collègues de la catégorie B le matin même, ont exprimé leur vif mécontentement quant à l'absence de documents préparatoires, entravant de fait une préparation saine de cette commission.
Aux arguments avancés par la CP, laissant entendre que dans la mesure où il s'agissait d'une CAP de mouvements ( et non de classement comme les mutations classiques), ceux ci risquaient d'être divulgués avant la tenue de la CAPC, les élus CFDT ont rappelé 2 points :
- Tout d'abord, les élus CFDT sont responsables et se veulent acteurs de ces CAPC. Ils ne sont pas prêts à dévaloriser leur rôle en diffusant des décisions non adoptées en CAP.
- Les élus ont rappelé à la CP que l'an passé, en catégorie C, le mouvement sur postes spécifiques était assez éloigné de l'ordre établi sur le tableau dans la mesure où la notion de " profil ", dénoncée par la CFDT, y avait été appliquée. Ainsi, plusieurs personnes se trouvant classées en 1ère place sur les tableaux, n'avaient pu obtenir satisfaction.
Dès lors, il devient dangereux et irresponsable pour une organisation syndicale de diffuser un mouvement de mutation avant la tenue de la CAPC, dans la mesure où des déclassements arbitraires peuvent toujours avoir lieu en séance plénière.
Les tableaux ont ensuite été examinés par département, et cette année, en catégorie C, toutes les personnes classées n°1 ont obtenu satisfaction et tous les postes vacants ont été pourvus.
Cependant, lors du vote, les élus CFDT se sont abstenus, soulignant comme la CFDT l'avait fait lors de la présentation de la réforme, que les critères de recevabilité étaient trop restrictifs. Ils ont étayé leur affirmation en prenant l'exemple des 15 dossiers rejetés au motif que les agents n'avaient pas satisfait aux conditions de durée minimale de fonction exigées. Ils ont ainsi attiré l'attention de la CP sur les difficultés croissantes, sociales et familiales, que pouvaient rencontrer les jeunes AR nommés en région parisienne, bloqués pour 3 ans avant de pouvoir rejoindre leur région d’origine.
Les élus FO ont voté POUR, l’élue CGT a voté CONTRE.

NOMS

Affectation d'origine Département obtenu
GRANERO Marielle

013 215

011 019 CUXAC-CABARDES

NOEL Richard

093 036

012 009 LAGUIOLE

TOUCHEBOEUF Gilles

089 046

015 008 CONDAT

SOVRAN Marie-Laure

015 019

019 018 TREIGNAC

LOFFI Francine

002 000

026 017 LA MOTTE CHALENCON

GOUTORBE ép PAPON Fabienne

092 010

042 025 PANISSIERES

VEYSSEYRE Karine

092 028

043 004 BLESLE

CAVALLINI Olivier

028 019

048 014 MEYRUEIS

VIGREUX-8OULAIS Evelyne

004 000

048 023 VILLEFORT

BEREZOVSKY Sophie

092 037

064 009 GARLIN

CAROL Laurent

075 062

066 018 PRATS DE
MOLLO LA PRESTE

SAUVAGET ép DELANNOY Frédérique

075 036

071 015 LUGNY

CHOULY ép BRISON Catherine

087 032

072 037 MAROLLES
LES BRAULTS

FOISSIER Nathalie

075 000

081 121 VABRE

THEBAULT Chantal

078 028

038 023 MENS

Les élus CFDT en CAPC
Sylviane BOLLE (54)
Pascal BABIN (92)

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