Redevance
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1- Information sur
la mission de lIGF :
Celle-ci sest déroulée du 19 juillet au 12 novembre 1999.
Le rapport devrait être rendu rapidement.
3 points soulignés : lefficacité financière sest améliorée depuis
1992 ; le coût du service a été substantiellement relevé après intégration ds
frais de gestion, des E.P.E, des charges patronales : il passe de 3,75% à 7% ;
lIGF a été agréablement surpris par le professionnalisme des agents.
Le TPG pense que la cour des comptes devrait suivre rapidement (quitus).
2- Comme à lordinaire, le service de la redevance a été attaqué :
voir encart expansion du 18/11/1999 ci-dessous :
IMPOT La redevance télé sur la sellette.
La redevance audiovisuelle fait face à un tir nourri. Tout dabord de
lInspection générale des finances, qui est en train de réaliser un contrôle
musclé du service qui collecte cet impôt, basé à Rennes. Ensuite dHenry Chabert,
député RPR, rapporteur spécial pour le budget de Bercy. Celui-ci a déposé un
amendement, rejeté par la majorité parlementaire, pour supprimer la redevance et donc le
service de recouvrement, qui compte 1433 emplois. Cet impôt pourrait, selon le député,
être collecté via la taxe dhabitation.
DECRYPTAGE : Même sil a fortement augmenté sa productivité, ce
sevice de recouvrement coûte 482 millions de francs à lEtat. Soit un coût de
collecte de limpôt (3,5%) très supérieur à la moyenne française (1,6%) qui
place déjà lhexagone en queue de peloton des pays riches.
3- Bilan budgétaire du CHS
58% des crédits ont été dépensés (soit 580.183,00 francs) et 35% ont
été non mandantés (soit 352.211,00 francs), il reste un solde cumulé de 61.978, 00
francs.
Ce solde a été réparti de la manière suivante :
Installation dune extraction dair au service P.M de LILLE, formation
" habilitation éléctrique " à LYON, complément de
laménagement de lalarme incendie et équipement du local chaufferie à
TOULOUSE, KIT premier secours au SERVICE CENTRAL.
Enfin, lachat de 4 KITs premier secours sera à répartir dans les centres non
équipés.
4- Adaptation du dispositif daide aux agents
Une note de la DPMA est sortie le 4 juin 1999, avec pour objectif la mise en
place dun tel dispositif pour les victimes dattentats ou dagressions
Son adaptation a fait lobjet dune étude et sera concrétisée par une fiche
technique de procédure.
La CFDT conseille à chaque agent
agressé, même verbalement, de le déclarer immédiatement auprès du service ainsi
quaux représentants syndicaux, afin que soient pris en compte le suivi de la
souffrance physique et le soutien psychologique.
5- Groupe de réflexion
" hygiène et sécurité "
LILLE étudie le renouvellement du contrat de nettoyage.
LYON a effectué deux études sur les risques incendie.
RENNES travaille sur létat des lieux du bâtiment.
A cet égard, la CFDT signale que
le rapport quelle avait demandé pour contrôler la qualité de lair à la
sortie de la climatisation a été remis à la direction en juin dernier. Il na fait
à ce jour lobjet daucune étude pour ladministration responsable de la
santé des agents.
Rappel : coût de létude 10.000, 00 francs.
STRASBOURG étudie le
réaménagement du centre (dû au déménagement informatique).
TOULOUSE est chargé du groupe incendie qui doit édicter les règles et consignes de
sécurité. Ses décisions ont conduit à une formation " équipiers de
sécurité " dispensée à léquipe chargée de la sécurité.
Le SERVICE CENTRAL est chargé de la mise en conformité de léquipement de travail.
Un diagnostic est effectué par lA.PA.V.E
6- Mise aux normes des locaux darchives
Partout, ladministration a pris toutes les mesures nécessaires. Un
seul point noir subsiste encore : le sous-sol du centre de Rennes et ses
installations vétustes dont le réaménagement est en cours détude.
7- Exercices dévacuation
Les deux exercices annuels obligatoires devront être effectués avant la
fin de lannée. Le président du CHS a demandé à ce quils le soient dans
tous les sites (exemple, pour Toulouse : Bonnefoy, Paradoux
).
Il est rappelé quen cas dalerte, quel quen soit le motif, tous les
agents doivent évacuer les lieux.
A Strasbourg a été testée une formation de simulation incendie en centre mobile :
elle a été jugée très positive. En conséquence, les membres du CHS ont décidé de
généraliser cette formation dans tous les centres.
8- Examen des cahiers dhygiène et sécurité
Les problèmes évoqués doivent être réglés au niveau local dans chaque
centre. Néanmoins, en labsence de réponse aux questions soulevées, les
représentants du personnel en informeront le CHS national.
9- Questions diverses
La CFDT a demandé que la journée du 31 décembre soit chômée. A
suivre